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和政县委组织部“四项措施”扎实推进州级精神文明单位创建工作
时间:2017-09-21 08:42:40  来源:中共和政县委组织部  作者:  点击数:

近年来,和政县委组织部以建设“和谐、学习、创新、服务、进取”型文明单位为目标,立足部门职能特点,全面加强自身建设力度,推进州级精神文明单位创建工作。

强化组织领导抓创建。成立了以部长为组长,副部长为副组长,相关股室负责人为成员的文明单位创建领导小组,领导小组下设办公室,指定专人负责日常工作。实行一把手负总责,分管领导负专责,办公室具体承办的创建格局。结合组织部工作实际,制定了文明单位创建规划,坚持把精神文明单位创建工作纳入重要议事日程,纳入目标管理,以促进级文明单位创建工作健康有序开展。

狠抓培养教育强责任。组织开展“五个一”学习活动,要求全体组工干部每天自学一小时,每周参加一次集体学习,每月报送一条高质量的信息,每年撰写一篇理论调研文章,每年至少学会一项材料写作、电脑操作等技能。坚持每周学习、工作例会等制度,将周一定为干部职工学习日,集体学习政治理论和业务知识,构建“学习型”机关。开展“用心工作”大讨论,采用例会学习和空闲时间,干部互相谈体会、谈认识,交流工作方法和业务知识,全面培养“会学、会想、会说、会写、会做”的综合型组工干部。

丰富活动载体提能力。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,扎实开展先锋引领行动、“四亮一争”、“三个一流”争创、“三学一评两富”、“三重温、三牢记”等主题实践活动20多场次。全体组工干部积极参加义务植树和环境整治等活动,每周五对县城部分街道内的垃圾进行清理打扫激发了广大组工干部在完成中心工作任务中争做合格党员的热情,切实增强了组工干部的宗旨意识、服务意识、责任意识和先锋意识,进一步坚定了理想信念,增强了党性观念,丰富和拓展了联系服务群众的渠道,服务能力和水平明显提升。

加强自身建设改作风。修订完善了《县委组织部工作制度》,对请示汇报、工作纪律、保密纪律等进行详细规定,严格执行全州组工干部“八要八不准”纪律要求将开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动与“精准扶贫”行动紧密结合起来,积极投身精准扶贫精准脱贫工作,注重衔接协调,全力为联系村的精准扶贫户实现脱贫出谋划策,办实事、解难题,在开展工作中走近群众,近党员生活,更好地改进作风,拉近党群干群关系,推动工作落实;在和政党建网开通“部长信箱”,确定了专门的信访工作人员,认真接待来信来访,定期开展民意问卷调查,广泛征求意见,找准自身存在问题,从严从实从细整改,提升组织部门自身形象。

 
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