中共和政县委组织部   http://www.gshzdj.gov.cn
站内搜索:
图片新闻
初心勾线,匠心施彩:习近平描绘幸福民生画卷
初心勾线,匠心
初心勾线,匠心施彩:习近平描绘幸福民生画卷
初心勾线,匠心
中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议公报
中国共产党第十
中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议公报
中国共产党第十

和政县违反换届纪律问题线索受理方式
和政县2020年公开招聘专职社区工作者考生笔试成绩及面试人员公告
和政县2020年公开招聘专职社区工作者公告
关于在全县范围内公开选聘村文书的公告
选聘担任专职村党组织书记的资格条件
热门点击
  1. 共产党宣言(全文)
  2. 十九大报告应知应会知识
  3. 全国组织部长会议部署2018年组织
  4. 关于在全县范围内公开选聘村文书
  5. 和政县四个方面做好提醒、函询和
  6. 和政县从五个方面细化干部人事档
  7. 选聘担任专职村党组织书记的资格
  8. 县委组织部开展清明祭扫主题党日
  9. 和政县建立健全基层党组织按期换
  10. 杨元忠:提高政治站位 认真履职尽
 
您当前的位置:首页 > 党建动态 > 组工快讯
和政县:着力构建“全域人才”格局
时间:2021-10-18 23:04:19  来源:和政县党建  作者:和政县委组织部  点击数:

 和政县始终坚持党管人才原则,全方位培养、引进、用好人才,不断开创聚才引智新格局,为乡村振兴提供有力人才支撑。

注重示范引领,选拔高素质人才选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记,健全从乡镇事业人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导干部常态化机制。全县13个乡镇共选举产生新一届乡镇党委委员109名、新一届乡镇纪委委员65名。乡镇党政班子成员平均年龄36.2岁,比换届前下降2.1岁;26名乡镇党政正职平均年龄38.2岁,比换届前下降2.5岁,其中35岁以下9名,占比34.6%;本科及以上学历25名,占比96.2%,比换届前提高3.9%;21名“五方面人员”进入乡镇党政领导班子,使各乡镇新一届领导班子搭配更加合理、结构更加优化,整体功能进一步增强,全面实现了素质明显提升、年龄大幅下降、能力显著增强的“一升一降一强”目标。

 注重人才引进积蓄技能人才。充分发挥拔尖人才作用,按照“围绕中心、服务发展、合理布局、高端引进、民主公开、竞争择优”的原则,通过个人申报、单位推荐、公开公示、组织评选和征求意见相结合的方式,在全县范围内推荐出20名拔尖人才参加州级评审其中产业发展类6人,科学技术类1人,教育文化类3人,医疗卫生类10人。重点在教育卫生、文化旅游、城乡规划、道路桥梁、现代农业、生态环保、地质灾害防治、消防规划验收、融媒体和网络信息、法律公证等领域引进急需紧缺人才对全县16个单位,分综合类、教育类、卫生类先后引进急需紧缺人才31人,其中“双一流”建设高校全日制本科学历10人,占32.3%;普通高校全日制本科学历为8人,占25.8%;普通高校全日制硕士研究生学历13人,占41.9%。充分激发人才创新活力,为推动和政县经济社会高质量发展积蓄人才。

注重理论教育,培育全能型人才。切实发挥党校(行政学院)主渠道、主阵地作用,县委党校开展新一届乡镇党政领导班子成员培训班2期109名;州委党校开展了抓党建促乡村振兴能力提升培训班1期250余人;浙江大学开展了项目建设培训班1期,20个乡村振兴项目单位、13个乡镇分管领导和业务骨干共计70人参加培训。紧盯教育卫生人才紧缺短板,积极开展干部双向挂职、赴外培训不断加大各领域人才培养力度,和政-济南槐荫区互派挂职干部3名,各类技术人员15名;扎实做好“陇原人才”培养计划,先后6批选派6名专业技术人员赴外进修学习,不断推动人才双向流动,促进各领域技术技能人才和学科骨干快速成长,有效提升人才自身“造血”功能。

 
网站首页    |    领导活动    |    领导信箱    |    干部论坛    |    先锋专利
主办单位:中共和政县委组织部
联系邮箱:hzxycjy@163.com 在线QQ:574833155 Copyright 2012 版权所有 中共和政县委组织部 陇ICP备19004200号 公安机关备案号:62292502000104
技术支持:兰州点石网络
您是本站第位访客   当前在线人数1